真正成熟稳重的人，做事情都是非常有条理的，他们对于自己所做的事情都有非常清晰的思路。思路不清晰的人是很难达成自己的目标的，那你知道如何高效理清自己的思路吗?
1、确定思考对象
你要确定自己要思考的是什么，思考人还是思考事。比如你现在的工作情况不好，发展不好，情绪也不好。我们就不能把这些问题混为一谈，而应该逐一击破，或者先击破重点。比如可以定位问题为：我的工作。
2、搞清客观情况
确定了问题后，就要搞清楚情况。这些情况，不能凭空的想，也不能太感性，也不能有太多的猜想和假设。要找到客观发生的情况，已经发生的情况。把这些情况搞清楚，以现实发生的情况为思考前提。
3、不理想的部分
客观的事情要梳理清楚，还要找到主观上的不满意。事情已经发生了，到底不满意的部分是什么?这个部分，不要加入情感思考，也要遵循事实，到底希望达到一个什么事实。比如员工不够认可我，这个事情就不可以作为不理想的地方。
4、锁定问题
不理想的地方锁定了，才能真正锁定问题。比如上面说的执行出现问题，那就是要解决执行的办法。如果没有前面的几步思考，思维可能就很乱。但按照前面的方法，就可以清晰的锁定问题。
5、找出答案
问题锁定了，就可以解题了。为什么员工的执行力不行呢?不要找上升高度的问题，不要找态度问题，要找客观问题。比如：是不是员工的工作思维有问题?是不是专业能力有问题?把这一系列的问题一一去落实验证，就可以找出答案，甚至直接解决了。
当我们遇到生活或者工作中的问题时，通过这样的方法，就能够明确自身的问题所在，理清事情的关键，然后找到解决问题的思路。能够高效解决问题，我们的烦恼也会变得更少。
