在职场中，不仅要看中一个人的业务能力，还要看这个人是否会为人处事。而在职场中，最主要的一点就是学会如何看破不说破，今天我们就来说一说，在职场上怎么做到看破不说破?
1. 小事不说破
在公司会发现很多细小的事情，但是这些事情并不是说你要给他点明出来，重要的是你自己明白就行，没有必要说出来，让大家难堪。领导要选择的是一个既有业务能力，又会为人处事的人。
2. 留意身边人
职场如战场，每一个人的心思都是难以猜透的，所以说当你在职场中，的时候应该学会去察言观色。有的人并不是像表面看上的那么好，也并不是像表面看上去的那么不堪，所以要学会观察身边的人。
3. 对表里不一的人看破不说破
每一个人的家境和生活都是有所不同的，有的人可能会为了一己私利去做一些表里不一的事情，如果没有触碰到自己的利益和底线的话，最好是看破不说破，这样才能够少得罪人。
4. 对有难言之隐的人看破不说破
有的人可能家庭条件不好，所以在金钱方面可能会又自己的顾虑，但是有的人不好意思说出来。如果你发现了的话，那么最好的方式就是想办法去解决他的难堪，而不是去直接点出来。
在职场中每一个人都是利益关系，所以说有的时候并不是所有的事情都要说出来，聪明的人都是会看破不说破的。你还在傻乎乎的把所有的事情都说出来吗?
