什么是885和996工作制
855工作制是指早上8点上班，下午5点下班，每周工作5天的工作制度。
早上9点上班，晚上9点下班，每周工作6天，这就是996。
885是中国大多数企业正在执行的工作制度，即每天8小时工作制，每周有两天的休息日。根据《劳动法》规定:标准工时制度下每日工作时间不得超过8小时。
“885”工作制是符合《劳动法》规定的合理工作制度。
996工作制是指工作日早9点上班，晚上9点下班，中午和晚上休息1小时(或不到)，总计10小时以上，并且一周工作6天的工作制度，是非常辛苦且严重违反劳动法践踏人权的工作制度。
885和996上班时间的区别
885和996上班时间的区别很明显了，996明显要比885辛苦一些。
996的工作时间要远远多于885。
“996工作制”也正在成为普遍。对于上班族来说，偶尔的加班是可以理解的，最可怕的是天天加班，而且还是无偿的。
有人认为，加班是一种工作效率低的表现，上班能完成的事情，为什么要拖到加班来完成呢?“朝九晚五、双休”是上班族最期待的工作状态，可是能够达到这种状态的上班族很少，因为更多的公司还是会提倡“996工作制”。
而一旦实施了996工作制，意味着，员工大部分的时间都放在了工作上，几乎没有了个人休闲时间。但是，工作毕竟是我们生活中的一部分而已，但是却因为996工作制，而成为了生活的全部。
除此之外，996工作制还会“压垮”上班族的身心健康，经常加班，难免会出现身体吃不消的情况。可以说，在996工作制之下，有很多人都是在拿健康赌明天，可是，工作永远做不完，而健康也是无价的。
